1. Осуществляет контроль з своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений директора Центра, ведет учет личного состава учреждения, его подразделений и уставную документацию по кадрам.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора.
3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Работа с трудовыми книжками.
5. Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.