Электромонтер по испытаниям и измерениям

13442937   ·   12 августа 2025, 19:12   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"КОСТРОМАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кадый   –   на карте

Заработная плата

45 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной энергетической компании Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ Стабильная заработная плата Развитие и обучение Эффективная система наставничества Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников Выплата подъемных молодым специалистам, обучившихся по профильным специальностям Бронирование сотрудников Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска

Обязанности

Испытания и измерения в распределительных сетях 0, 4-10 кВ Осмотр и выявление дефектов в распределительных сетях 0, 4-10 кВ Тепловизионный контроль в распределительных сетях 0, 4-10 кВ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения за счет филиала

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/e8727f60-445b-11e7-96bf-037acc02728d/4359dac0-57d8-11f0-8e74-e7d0d2cf29b1


Электромонтер оперативно-выездной бригады

45 500 руб.

Кадый

Подсобный рабочий (договор 27ТН)

22 440 руб.

Кадый

Уборщик производственных и служебных помещений

22 440 руб.

Кадый

Оператор заправочных станций АЗК №230

30 400 руб.

Кадый

Кассир торгового зала АЗК №230

50 160 – 50 161 руб.

Кадый

Подсобный рабочий (договор 28ТН)

22 440 руб.

Кадый

Подсобный рабочий (договор 29ТН)

22 440 руб.

Кадый

Временное трудоустройство несовершеннолетних

22 440 руб.

Кадый

Мастер дорожный

43 000 – 45 000 руб.

Кадый

Уборщик производственных и служебных помещений

23 000 руб.

Кадый




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!